2014年或将为"史上最难就业季"

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A-A+2014年11月7日10:51山西新闻网-三晋都市报评论

  2014年,全国高校毕业生总数7210万人,战胜2013年的699万人,创下历史新高,堪称“史上最难就业季”。在教育部公布的全国13个低就业率本科专业中,几年前“高大上”的动画、播音与主持艺术、表演等专业赫然在列,一并,山西10个热门专业就业率偏低。骨感的现实难以回避,如今又到了职场招聘的高峰,今年的就业形势咋样?毕业生该咋样提高就业率?11月5日,记者进行了多方调查。

  【调查】学播音主持进不了电台

  “‘奔跑’的‘奔’是前鼻音,朋友注意发音,一定要标准。”见到小羽时,她正在存在太原市五一广场的一家培训机构上课,前来学习的学生全是准备参加2015年艺术考试的准高考生。

  作为一名应届毕业生,能在培训班辅导高考生,小羽人太好原因分析分析 很满足了。“去年在省内一家电台实习了有另哪几个月,但这麼公开招聘的原因分析分析 ,根本不原因分析分析 留在台里工作,只有像现在另有另哪几个‘打游击’了。”小羽说,她现在一并在有另哪几个培训班上课,每天就跟赶场子一样来回奔波。

  人太好,小羽仅是芸芸艺术类毕业生中的有另哪几个个例。

  播音主持、美术、编导等艺考专业,是不少学生圆大学梦的捷径。但记者在调查中发现,与动辄上万的艺考火爆人数相比,毕业后真正要我刚刚 也能从事艺术行业的学子,可谓九牛一毛。

  学前教育毕业当不了幼儿园园长

  今年毕业于山西大应学前教育专业的刘坤,看着同学们有另哪几个个“转行”进入培训机构、新闻单位、传媒公司等,心里很是不服。“学前教育的毕业生应该为幼儿园教育做研究,贸然转行,四年的知识你以为白学了?”刘坤希望把所学的知识运用到实践中去,但遗憾的是,至今都这麼找到有另哪几个最少的岗位。

  “幼儿园的教师需求量很大,但大每种招聘的是幼教学校毕业的大专生,相对来说,朋友的实际操作能力比本科生强。而幼儿园的管理层一般由资质较高的幼教老师担任,大多数机构不让我招聘有另哪几个另有另哪几个毕业的本科生。”在求职屡次碰壁后,刘坤也逐渐发现了“学前教育”全都专业的尴尬。

  她坦言,四年前选者全都“热门”专业,刚刚 认为学前教育有广阔的前景。从目前的发展情况报告来看,学前教育市场人太好繁荣了,但找有另哪几个最少岗位实属不易。

  行政管理毕业生大多继续深造

  “你干过那些?”“你能干那些?”“你想干那些?”这是毕业生马涛在一次招聘会上遇到的有另哪几个难题。“这是一家盐晶 气企业,待遇、职位都很不错,给你投了简历,应聘综合部经理一职。”行政管理专业毕业的马涛自信地认为,他很适合全都工作,但面试官提出这有另哪几个难题后,他却发现,他的答案连另一方都交待不了。

  “大学期间,我除了学习、玩游戏,好像没做过那些有实际意义、能锻炼另一方的事;原因分析分析 把学的东西用到实际工作中,最少刚刚 写公文比较规范吧;至于想干那些,我要当经理,但我有那些资本?企业为社 会相信我?”另有另哪几个的有另哪几个难题让马涛陷入沉思:另一方一种 不足英文的东西不让 了。

  马涛说,行政管理专业虽说学了全都有管理学理论,但这麼实践经验支撑的学习完正是纸上谈兵,有的理论根本理解不了。同学们毕业后大多报考公务员或研究生,能对口就业的几乎凤毛麟角。

  【探因】专业知识脱离社会需用

  太原市一家会计师事务所的注册会计师周小艳认为,人才竞争这麼激烈,大学生在学校所学的专业有无 真能除理企业现实难题,为企业所亟需,这点也十分重要。“企业需用业务精、能力强的人,却可惜招只有最少的人才;而现在高校的全都专业理论性太强,往往和实践相脱节,大学毕业生动手能力差。这两难并存,让社会需求与学校的人才培养衔接难题突出。”

  山西财经大学教师吴永萍表示,毕业生“就业难”全是没岗位,刚刚 人才与岗位不匹配。“原因分析分析 现行教育体制下强调以学科基础为最好的法律办法评估和设置专业,高校对市场需求信息反应迟钝,专业底部形态不合理,毕业生知识面太窄,培养的人才门类不适应社会的实际需求。”她说,本科院校的课程设置过分强调学科自身的逻辑性、系统性、完正性,必修课不让 ,学生无法根据另一方兴趣选修更多的课程,与职场中的实际需用脱节。

  高校盲目设置热门专业

  播音与主持艺术、音乐表演、广播电视编导,那些在全都学校艺考招生简章上频频现身的“热门专业”,如今赫然列入全国就业率“困难户”名单。

  太原师范学院音乐学教师郭丽娟表示,艺考这麼错,但大量艺术应学生毕业,除了人才市场相对饱和外,和全都毕业生不具备从业的基本素质不无关系。在招考方面,大每种艺考生全是“突击战”,这原因分析分析 整体生源基础质量不高。先天不足英文,后天又得只有很好弥补。全都院校重视大肆拓荒创收,却不注重人才培养。

  高校设置专业一哄而上,是热门专业就业率偏低的主要原因分析分析 。山西大学教育学院一教授分析,学校不看就业情况报告,扩大所谓“热门”专业的招生规模,从根本上讲是不科学的。艺术类专业是最好的例子,那些专业另有另哪几个是社会需求的,但诸多高校一窝蜂地设置相同专业,并在同一时期扩招,原因分析分析 就业供需矛盾在现阶段集中爆发。

  就业存在很强的地域性

  在诸多“中枪”专业中,市场营销和公共事业管理在不少省份均榜上有名。如,市场营销专业在山西、吉林、上海、湖南、广西等省市就业率走低,公共事业管理则再次出先在北京、上海、安徽、山东、广东、云南等省市的榜单之上。

  山西财经大学管理学院教师吴永萍表示,从山西就业率较低的本科专业看,教育部发布的信息基本上都准确。在山西,英语、计算机科学与技术、管理学、市场营销等专业,人太好不好找工作,这与山西的经济发展有关,相关产业不发达。

  记者注意到,同样的专业在不同的院校就业率刚刚 同。吴永萍表示,这与企业招聘的倾向性有很大的关系。“企业需用那些样的人才,就会针对性地去高校寻找。每年年底的校园招聘会上,财经类院校张贴出的就业岗位大多与财经有关,同样,重工企业选者人才会首选太原科技大学,这麼一来,全都高校的弱势专业毕业生就业率就会受到影响。”

  【前景】就业率随社会需求变化

  “就业率低,反映了那些专业在最近几年的供需变化,原因分析分析 产业底部形态调整、经济发展最好的法律办法转变等,每种行业对人才的需求量缩减。但只有简单理解,就业率低不等于全都专业就差。”吴永萍认为,“红牌专业”一定程度而言代表了当下的社会需求情况报告,但毕业生刚刚 必望而生畏。而从微观深层看,这两年的毕业生应该全是找只有工作,刚刚 找只有与另一方期待值相合或另一方满意的工作。事实上,大每种专业就业率是动态发展的,随着产业底部形态调整,每种就业率低的专业很有原因分析分析 重回高位,同样,有的高就业率专业也会下调。

  她说,全都有学校根据社会需求变化,不断在调整和完善专业设置:要把知识面拓宽,加强实验课的教学,另有另哪几个能使学生从理论上、实践上全面掌握专业知识,更多地和联 产、实践相结合。

  倒逼教育深层改革

  山西省人才市场相关负责人表示,教育部难能可贵采集发布该名单,是为了加强对高校专业设置的宏观管理,引导高校主动调整学科专业底部形态。各地教育主管部门要对就业率较低的专业进行布点控制,能够高校优化专业底部形态。

  “不让 地关注就业率并全是教育的最终目的,对人的整体培养才显得更为重要。”他认为,好的就业率难能可贵是有另哪几个有点硬要的目的,但大学教育需用对学生的整个素质方面进行全面教育。

  对于今后的就业趋势,他认为,首先,毕业生无须被肩上的排名吓倒,就业率低刚刚 有另哪几个相对值,全都有另有另哪几个刚刚 哪几个百分点的差距。

  其次,毕业生无须挑剔工作的地域。从教育部公布的低就业率专业分布来看,各省的情况报告刚刚 太一样,比如市场营销专业原因分析分析 在我省的就业情况报告不太好,但在发达地区的需求量还是很大的,毕业生也能到那些地方寻找工作原因分析分析 。“朋友每有另哪几个毕业大学生,若果把心态放正,改变就业观念,同样也能找到如意的工作。”

  创业是个不错的选者

  今年6月至今,我省接连出台一系列文件,鼓励扶持毕业生自主创业、合伙经营。

  太原科技大学教授何云景表示,在各类创业群体里面,大学生是有另哪几个最宽裕激情,也是最宽裕潜力的群体。高校要帮助学生创业就业,应该在教学过程中,注重帮助学生植入创业基因,提高创业能力。

  据省人社厅负责人介绍,我省将抓好高校毕业生创业引领计划,新增10个高校毕业生创业实训基地,150个创业星火项目,力争实现11500人创业目标。相关部门还将针对性突破经验、资金和场所制约创业活动的“三大瓶颈”,为大学生创业打造良好的政策环境。一并鼓励小微企业吸纳高校毕业生就业政策,吸纳高校毕业生就业的小微企业,实行“六补贴一缓交”政策。

  他认为,教育部此次的调查结果给高校相关专业敲响了警钟,高校教育该走向何方,咋样培养高素质的专业人才,咋样与就业市场对接,值得深思。(本报记者 潘春娟)

  全国高校13个低就业率的专业

  食品卫生与营养学、生物科学、旅游管理、社会体育指导与管理、市场营销、动画、知识产权、广播电视编导、表演、艺术设计学、播音与主持艺术、音乐表演、电子商务、贸易经济、公共事业管理

  山西10个就业率偏低的专业

  音乐学、英语、旅游管理、经济学、学前教育、计算机科学与技术、行政管理、社会体育指导与管理、市场营销、美术学