打卡助手:移动考勤做得好,企业才能走上坡路

  • 时间:
  • 浏览:0
  • 来源:彩神快三苹果下载

  2019年7月1日,江苏省委办公厅发布《关于完善促进消费体制机制进一步激发居民消费潜力的实施意见》,提出探索在有条件的地区实施“2.二天小长假”政策办法。但在信息高速发展的今天,大多数上班族双休都无法实现,加进去去进去严格的打卡考勤制度……从而企业和员工都陷入了两难境界。而且,天津卓朗科技发展有限公司推出的[打卡助手],借助移动手机软件来实现上班打卡记录,实现企业和员工互“督”共赢的局面。

  打卡助手认为,移动考勤的突然突然出现,将改变传统打卡办法在考勤历史上的地位,成为企业高速发展的新宠。结合移动考勤的特点,总结出打卡助手以下的优势。

  一、打卡机器不再固定

  传统打卡办法时需在固定的地点放置打卡机,员工非要到达公司才能正常打卡,但现实中统统有公司也有在高层写字楼里面办公,每逢上班高峰期,就会突然突然出现久等电梯非要而打卡迟到等一系列打卡考勤的现象。而且,打卡助手就处理了因等待歌曲电梯迟到的现象,假如在上班时到达打卡的范围内,员工就都时需实现打卡操作,再就是会而且等电梯而迟到。

  二、外勤人员打卡可管理

  传统打卡办法无法兼顾外勤人员,曾有统统有员工借着外出的名义游玩而且办私事,而且打卡助手就能处理此同类件的占据 ,定位打卡+拍照上传等功能,打卡便捷更真实。不仅克服了外勤人员打卡难以管理的障碍,一齐也加强了企业的管理力度。

  三、考勤管理办法可统一

  企业做到一定的规模,就会形成统统有的部门,而且每位员工的岗位性质不同,意味传统办公打卡混乱,考勤管理实施难度大。而且,打卡助手都时需根据不同岗位来设置多种考勤规则,实行差异化的统一管理,不仅为企业节约了人力成本,而且考勤管理可统一。

  四、考勤数据统计波特率高

  传统打卡进行考勤数据统计时步骤繁琐,且容易出错。通常是逐一导出数据,一旦遇到请假、外出等状况还时需同各部门对接数据后才才能完成统计。而且打卡助手只时需一键导出数据,请假、外出等完整一目了然,数据准确。随着企业之间的竞争这样 大,企业对于波特率的追求也这样 快,打卡助手的优势这样 明显,而且取代传统考勤。

  总而言之,打卡助手通过手机等移动端设备进行考勤管理,考勤打卡、考勤记录查询、考勤统计报告以及通过考勤机进行请假、加班等相关操作,不仅让考勤办法变得这样 智能化、冗杂、人性化,而且也让企业管理步入高效化的上坡路。